社内育英制度を設けております。この制度を利用することで大型免許など業務に必要となる免許取得費用の負担がなくなります。この制度をうまくご活用ください。

個人の希望を聞きながら職種変更をおこなった例は多数あります。
管理職への道も本人の能力によっては可能です。ドライバーから配車係になった方や所長へキャリアアップしていく方もおります。約20拠点ある十和運送では、ステップアップへのチャンスが多くございます。

入社後にすぐ業務に就く事はありません。まずは会社のことをよく知っていただき、社会人マナーなど業務以前のことから研修しています。
入社時研修は5ヶ月間、この期間で十和運送の社員としての基礎を学ぶことができます。
また、入社後定期研修として本社集合教育・事業所教育もあります。
上司・先輩から仕事を教えてもらえる機会が豊富にあるのも当社の特長の一つです。