十和運送（じゅうわうんそう）株式会社

田上です。
お読み頂きありがとうございます。

先々週に、採用面接前に採用したい人物像をしっかりと把握しておくことや採用面接時における質問の大切さなどについて、感じたことを記させて頂きました。
その際に、ふと思ったことについてです。

このセミナーの際、講師の梅田先生は、「採用してみないとわからないからと言って、何も考えずに採用することの危険性や、採用してみないとわからない部分も確かにあるが、事前にわかることもたくさんある」というお話をされていました。確かに、当社におきましても、現場で欠員が出たから等の緊急度が高い採用になると、「とりあえず採用してみてから」と、採用した後、考え方等の違いからすぐに辞めてしまい、結果また採用活動からということがままあります。採用時に限らず、業務においても事前に詰められるところがあるにも関わらず、「やってみなくちゃわからない」と事前準備を綿密に行わないということもお恥ずかしい話ですが、まだあります。
心から「あとはやってみなくちゃわからない」と言えるくらい調査や事前準備をしっかりとしたいと思います。
　創業者の仲三郎氏言っていたという「前捌きと後始末（だったかな？）」という言葉が祖父の声として「しっかりやれよー」耳に聞こえてきそうな気がします。

	十和運送株式会社　田上貴義 取締役業務本部長。モットーは「自分がされて嫌なことは人にしない」と「人生死ぬまで勉強」。 受容と傾聴を肝に銘じ、色々な方の声に耳を傾けるよう心がけています。足元をしっかり見据える、自分を磨くべく靴を磨き続けます。